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GROUPE CAYLA > LE GROUPE > NOTRE VISION

Au cœur de sa stratégie et de son organisation, le Groupe Cayla s’engage en faveur des travaux d’économies d’énergies et dans la lutte contre la précarité énergétique.

Le Groupe Cayla a la conviction que pour perdurer, une entreprise du bâtiment doit savoir :

  • développer le potentiel de nos forces vives (épanouissement de nos collaborateurs)
  • créer de la valeur
  • être agile face aux changements
  • innover sans cesse
  • être exploitant de ses propres bâtiments
  • apporter des services associés
  • se développer sur l’ensemble régional
  • et maîtriser ses dépenses en énergie

Notre stratégie

Pour atteindre ses objectifs ambitieux, le Groupe Cayla a mis en œuvre une stratégie qui s’articule autour de 3 grands axes :

Le développement de nouveaux marchés et de nouveaux métiers

Le Groupe Cayla fait de l’économie d’énergies une de ses priorités, afin de se renforcer sur ses métiers à forte valeur ajoutée.

Il investit de nouveaux marchés en des offres à partir d’un euro symbolique.

Il participe à construire un modèle de bâtiments, durable et solidaire à travers l’isolation, la plâtrerie et le financement des opérations standardisées.

Le développement d’un outil clé en main pour les professionnels du bâtiment permet au groupe de se différencier et de se positionner sur des grands projets en faveur de la transition énergétique.

L’extension de notre territoire

Repousser ses limites géographiques est un axe stratégique du Groupe Cayla pour continuer son développement.

  • L’Occitanie, ou le Groupe Cayla trouve ses origines, représente près de 50% de son chiffre d’affaire : il ambitionne de développer d’autres activités hors BTP.
  • En Auvergne, l’ouverture d’une nouvelle agence permet un rapprochement avec une clientèle locale existante.
  • Le Groupe Cayla développe aussi sa présence dans le Rhône-Alpes : il se structure pour réaliser 20% de son chiffre d’affaire d’ici 3ans.

Une organisation agile, innovante, communicante

Dans un monde en perpétuel mouvement, chaque entreprise doit pouvoir s’adapter à un nouvel écosystème, de nouvelles pratiques, de nouvelles demandes. Le Groupe Cayla entretient son agilité, afin d’être capable de s’adapter aux changements actuels ou à venir de son environnement. Pour cela il renouvelle son matériel de production tous les 3ans, développe et adapte son propre système informatique et logistique, ses méthode travail, son management, sa communication… Construire et développer la vie au sein du groupe est une préoccupation quotidienne.

1 groupe, 3 métiers